鼓勵企業建創業園區、支持職工自主創業、鼓勵轉移就業、積極開展培訓、發放穩崗補貼……5月23日，山西下發了《關于推進煤炭供給側結構性改革工作第三批實施細則》。這其中，有不少與廣大煤炭企業職工、家屬生活相關的事項，并從實行內部退養、全力做好就業安置工作等方面作出詳細規定。
記者看到，此次細則從鼓勵職工自主創業、加強公共服務、支持企業創業載體建設等多方面進行指導。通過轉型轉產、多種經營等多渠道安置分流人員的企業，可從就業專項資金中按每人1000元的標準給予一次性吸納就業補助。
同時，支持企業將掌握專業技術、有管理能力的職工組織起來創辦企業實體，并給予創業擔保貸款及貼息、吸納就業補助等創業就業政策支持。
此外，細則規定對基地和園區企業分流職工創業實體戶數占總戶數30%以上的，按每戶不超過1萬元的標準進行補貼。為鼓勵職工自主創業，支持企業制定職工在離崗創業期間同等享有檔案工資晉升、職稱評定等權利的措施。
據了解，2014年以來，山西陸續推出“煤炭20條”、“企業減負60條”、煤炭資源市場化配置改革等一系列政策措施。
